【正社員】葬祭ディレクター／経験者優遇！／インセンティブ有／石巻エリア
【ご経験を即戦力として発揮！葬祭ディレクター経験者募集！】
葬祭ディレクターとしてのご経験をお持ちの方を募集いたします。
あなたが培ってこられたご遺族への深い寄り添い、専門知識、そして穏やかな心配りを、故人様を送る大切な儀式で最大限に発揮してください。
〜仕事の流れ〜
ご依頼を受けたら、まずはご遺族のもとへお伺いします。
対面での丁寧なお打ち合わせを通じ、ご希望に沿った葬儀の形式、費用、日程、会場などを決定していきます。
大切なのは、ご遺族の「不安」を取り除き、これまでのご経験を活かして最適なプランをご提案することです。
その後、明確な見積書と当日のスケジュールを作成し、ご提示します。
通夜・葬儀当日は、セレモニースタッフと協力し、会場の設営から看板、椅子、祭壇の準備などを行います。
また、ご遺族との最終確認や参列者のご案内、司会進行など、式典が円滑に進むよう全体を管理します。
月間の担当件数は6～10件程度で、繁忙期の11月から3月にかけては10～12件となることがあります。
葬儀後も、ご遺族のサポートは続きます。
ご自宅へお伺いし、ご葬家への対応準備や仏壇仏具の設置などを行います。
また、今後の手続きや仏事・お位牌に関する説明を行い、必要に応じて専門の部署へ引き継ぎます。
【仕事のポイント】
迅速かつ丁寧な対応です。
深い悲しみの中にあるご遺族にとって、葬儀は初めての経験であることも少なくありません。
経験者である「あなた」だからこそできる、状況の先読み、不安を和らげる寄り添い、そして一つひとつ丁寧な行動の示しが、ご遺族の心の支えとなります。
裁量を持って全体をしっかりと管理し、故人様を穏やかに送り出すお手伝いができる、非常にやりがいのあるお仕事です。
【経験が正当に評価される環境で、お客様に深く寄り添う。地域密着39年の安定基盤】
1985年以来、「ノーと言わない」を合言葉に、お客様に寄り添う対応を追求し、地域の皆様から信頼をいただき、おかげさまで2024年には39周年を迎えました。
私たちは、お客様に最大限のサービスを提供するためには、人財体制の強化、特にご経験を持つディレクターの「力」が不可欠だと考えています。
現職で「もっとお客様に寄り添いたいのに、会社の都合でできない」「業務が多すぎて、提案の質が落ちている」といったジレンマを感じている方はいませんか？
当社では、あなたの経験とスキルを正当に評価し、即戦力としてご活躍いただけるフィールドを用意しています。
地域に深く根ざした安定基盤のもと、あなたが本当にやりたかった「お客様に深く寄り添う葬儀」を、私たちと共に実現しましょう。
募集要項
| 会社名 | 株式会社清月記 |
|---|---|
| 職種 | 葬祭プランナー（葬祭ディレクター） |
| お仕事内容 | 【ご経験を即戦力として発揮！葬祭ディレクター経験者募集！】 葬祭ディレクターとしてのご経験をお持ちの方を募集いたします。 あなたが培ってこられたご遺族への深い寄り添い、専門知識、そして穏やかな心配りを、故人様を送る大切な儀式で最大限に発揮してください。 〜仕事の流れ〜 ご依頼を受けたら、まずはご遺族のもとへお伺いします。 対面での丁寧なお打ち合わせを通じ、ご希望に沿った葬儀の形式、費用、日程、会場などを決定していきます。 大切なのは、ご遺族の「不安」を取り除き、これまでのご経験を活かして最適なプランをご提案することです。 その後、明確な見積書と当日のスケジュールを作成し、ご提示します。 通夜・葬儀当日は、セレモニースタッフと協力し、会場の設営から看板、椅子、祭壇の準備などを行います。 また、ご遺族との最終確認や参列者のご案内、司会進行など、式典が円滑に進むよう全体を管理します。 月間の担当件数は6～10件程度で、繁忙期の11月から3月にかけては10～12件となることがあります。 葬儀後も、ご遺族のサポートは続きます。 ご自宅へお伺いし、ご葬家への対応準備や仏壇仏具の設置などを行います。 また、今後の手続きや仏事・お位牌に関する説明を行い、必要に応じて専門の部署へ引き継ぎます。 【仕事のポイント】 迅速かつ丁寧な対応です。 深い悲しみの中にあるご遺族にとって、葬儀は初めての経験であることも少なくありません。 経験者である「あなた」だからこそできる、状況の先読み、不安を和らげる寄り添い、そして一つひとつ丁寧な行動の示しが、ご遺族の心の支えとなります。 裁量を持って全体をしっかりと管理し、故人様を穏やかに送り出すお手伝いができる、非常にやりがいのあるお仕事です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地住所 | 石巻市 |
| 勤務地備考 | ■マイカー通勤可能 ■ホール移動時社用車貸し出しあり ■清月記総本社（仙台市宮城野区日の出町2-5-4）へ出勤後、施行に併せて移動いただきます。 |
| 給与 | 基本給21万円～25万円 ※インセンティブ有 ※経験・能力などを考慮した上で決定します。 ※試用期間の条件は変更ありません。 |
| 給与備考 | ＜インセンティブについて＞ 売上目標を達成した場合、売り上げ達成手当としてインセンティブを支給いたします。 平均で月10万円～12万円のインセンティブが売上目標達成者に支給されています。 年収例 350万円（33歳／入社1年目） 385万円（35歳／入社3年目） 413万円（38歳／入社5年目） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 ※1日平均実働8時間の変形労働制のため、勤務時間は多少前後することがあります。 ※残業は月平均20～30時間です。（時季により変動します） ※月1回程度の夜間当直の可能性あり。（別途、手当を支給） |
| 待遇/福利厚生 | ■昇給年1回（8月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月2万5000円） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■夜間当直手当 ■退職金制度 ■資格支援制度（葬祭ディレクター技能審査1級取得への支援あり） ■車通勤可 ■駐車場完備 ■社用車貸し出しあり ■オフィス内禁煙 |
| 加入保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 休日/休暇 | ■シフト制（月8日） ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※リフレッシュ休暇として、5日以上の連続休暇も取得できます！ |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 | 学歴不問/経験者歓迎！/ブランクありOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から72日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
