【葬祭ディレクター】 契約社員／未経験者OK／福利厚生充実／藤岡エリア ～最期の時間に彩りを添えるプロへ～
自社斎場「アシストホール」にて、家族葬を中心とした葬儀のトータルプロデュースを担当していただきます。
単にお式を進行するだけでなく、ご遺族の不安を安心に変え、故人様との最期の時間を「かけがえのないもの」にするお仕事です。
【主な仕事内容】
・ご遺族との打ち合わせ
・式場や会場の手配
・搬送および安置の手配
・式の司会進行
・必要書類の手続き代行
・費用の見積もりおよび費用管理
・ご遺族への精神的サポートおよびアフターケア
・会場スタッフや進行担当者の調整・指導
・アフターフォロー
入社後の流れ まずは先輩のサポートを通じて、専門知識やマナーを学んでいただきます。
アシストホールは地域に根ざした比較的小規模な「家族葬」がメインのため、お客様一人ひとりとじっくり向き合いながら経験を積むことができる環境です。
【相談から当日まで一貫して担当するやりがい】
「アシストホール」では、最初のご相談からお式当日まで、一貫して担当いたします。ご遺族との間に強い信頼関係が生まれるため、お式が終わった後にいただける「あなたに頼んでよかった」という言葉の重みは格別です。
【未経験でも安心。専門性と人間力を磨く環境】
異業種出身の方も歓迎です。冠婚葬祭の知識はもちろん、相手の立場に立って考える「傾聴力」や、状況を瞬時に判断する「対応力」など、一生役立つ対人スキルを磨くことができます。チームで助け合う風土があるため、ブランクのある方や経験の浅い方も着実にステップアップできます。
【地域に愛される「アシストホール」ブランド】
地域の方々が気軽に立ち寄れるような、親しみやすいホール運営を目指しています。地域貢献を実感しながら、安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。
募集要項
| 会社名 | メセナ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 葬祭プランナー（葬祭ディレクター） |
| お仕事内容 | 自社斎場「アシストホール」にて、家族葬を中心とした葬儀のトータルプロデュースを担当していただきます。 単にお式を進行するだけでなく、ご遺族の不安を安心に変え、故人様との最期の時間を「かけがえのないもの」にするお仕事です。 【主な仕事内容】 ・ご遺族との打ち合わせ ・式場や会場の手配 ・搬送および安置の手配 ・式の司会進行 ・必要書類の手続き代行 ・費用の見積もりおよび費用管理 ・ご遺族への精神的サポートおよびアフターケア ・会場スタッフや進行担当者の調整・指導 ・アフターフォロー 入社後の流れ まずは先輩のサポートを通じて、専門知識やマナーを学んでいただきます。 アシストホールは地域に根ざした比較的小規模な「家族葬」がメインのため、お客様一人ひとりとじっくり向き合いながら経験を積むことができる環境です。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地住所 | 群馬県藤岡市中栗須51-3 |
| 給与 | 【月給】 241,200円～267,600円 基本給 211,200円～237,600円 一律業務手当：3万円(固定給に含む) 【各種手当など】 昇給あり(年1回/4月) 賞与年2回（昨年度支給実績：計3.30ヶ月分） 資格手当：2,000円～3,000円 時間外手当 役職手当 扶養手当(規定) 通勤手当(実費支給) 奨励金制度あり 固定残業代：なし 【想定年収】 3,168,960円～3,520,080円 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00／09:30～18:00 ※各実働7.5h／休憩60分 ※月平均残業時間20時間 ※平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 |
| 待遇/福利厚生 | ■交通費支給（全額支給） ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■奨励金制度あり ■慶弔見舞金あり ■定期健康診断(年1回) ■定年制(一律60歳) ■再雇用(上限65歳) ■インセンティブあり |
| 加入保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 休日/休暇 | 【休日】 ■週休2日制(シフト制) ■年間休日108日 【休暇】 ■有給休暇10日(入社6ヶ月後) ■慶弔休暇 ■育休あり(取得実績あり) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 | ■高卒以上 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から171日経過しています） |
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