【事務職】 正社員／未経験歓迎／福利厚生充実／業界最大手・東証スタンダード市場上場／三重エリア
東海第一事業部（三重県）の各会館にて、事務・お客様対応をお願いいたします。
【主な仕事内容】
■電話応対
葬儀依頼の電話や資料請求、パートナー企業からの電話など、内容は様々です。
■事務
資料請求があった方への資料送付、情報のデータ入力を行います。
■来館対応
来館された方へ、葬儀についての説明や、ティアの会のご提案などを行います。
■オープン支援
新規会館がオープンする際は、スケジュールの作成・管理や会館で使用する備品の準備をします。
■会館経理業務
各種請求書や、作成のチェックを行います。
事務のお仕事だけでなく、お客様との関りもございます。
そのため、お客様からの「ありがとう」をやりがいに働くことができるお仕事です！
入社後は、本社にて1か月ほど研修を行うため業界未経験の方もご安心ください。
また、事務課メンバーの中には、育休取得中のメンバーや育休取得後時短勤務で復帰したメンバーも多く、育児と両立のしやすい環境が整っています。
【目指せ！日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社】
業界で初めて明朗会計を提唱した安心の上場企業で、今では年間26,000件の葬儀を承っています。
お客様にとって、満足度の高い葬儀を叶えるために、ご遺族のお話を丁寧にお聞きし、故人の笑顔が浮かぶ葬儀を提供しています。
【ティアの魅力】
代表の冨安自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。
業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀をおこなうためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。
現在は東海だけでなく、FCやM&Aなどを用いて関東・関西・北海道などにも出店を進め、全国展開を目指しています。
【ティアのこれから】
来る2040年の死亡人口ピークに向けて「終活セミナー」「葬儀のお勉強会・相談会」「人形供養祭」など会館イベントも定期的に実施しつつ、2040年以降もお客様に愛されるトータル・ライフ・デザイン企業を目指しています。
具体的には老人ホーム紹介サービスや相続・不動産支援サービス、霊園事業など、まだまだこれからという方にも遺された方にも寄り添うサービスを提供していきます。
計画的な出店計画と新事業の拡大があるからこそ、人財も必要です。徹底した教育プログラムで未経験の方でもゼロから学べる環境を整えています。
募集要項
| 会社名 | 株式会社ティア |
|---|---|
| 職種 | バックオフィス |
| お仕事内容 | 東海第一事業部（三重県）の各会館にて、事務・お客様対応をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ■電話応対 葬儀依頼の電話や資料請求、パートナー企業からの電話など、内容は様々です。 ■事務 資料請求があった方への資料送付、情報のデータ入力を行います。 ■来館対応 来館された方へ、葬儀についての説明や、ティアの会のご提案などを行います。 ■オープン支援 新規会館がオープンする際は、スケジュールの作成・管理や会館で使用する備品の準備をします。 ■会館経理業務 各種請求書や、作成のチェックを行います。 事務のお仕事だけでなく、お客様との関りもございます。 そのため、お客様からの「ありがとう」をやりがいに働くことができるお仕事です！ 入社後は、本社にて1か月ほど研修を行うため業界未経験の方もご安心ください。 また、事務課メンバーの中には、育休取得中のメンバーや育休取得後時短勤務で復帰したメンバーも多く、育児と両立のしやすい環境が整っています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地住所 | 三重県桑名市星川842-4 |
| 勤務地備考 | 記載の勤務地は一例です。その他三重県の直営会館にてご勤務いただきます。 当社会館には事務職パートスタッフが在籍しており、パートスタッフの公休日にフォローとして別の会館で勤務します。そのため、勤務地は固定ではありません。 シフト作成時に当日どこの会館へ出勤するのか決まっているため、出勤時に決められた会館へ出勤します。 |
| 給与 | 【月給】 246,000円～254,500円 ※上記には30時間分のみなし残業代（46,068～47,660円）を含みます。超過分は全額支給します。 【想定年収】 381～394万円 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分、休憩60分） |
| 待遇/福利厚生 | ■交通費支給（上限5万円） ■資格取得支援・手当あり ■退職金制度（確定拠出年金） ■社員持株制度 ■慶弔見舞金 ■福利厚生倶楽部 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■忘年会補助金、制服貸与（スーツ2着）※オーダーメイド作成 ■忘年会補助金 ■制服貸与 |
| 加入保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 休日/休暇 | 【休日】 ■週休二日制 ■年間休日113日 【内訳】 1・3・5・7・8・10月は10日 4・6・9・11・12月は9日 2月は7日 ＋誕生日休暇 1日 【その他休暇】 ■年次有給休暇（入社後6ヵ月後に10日支給、最大20日）半日取得OK ■産前産後休暇 ■育児休業（男性取得率60％越え、女性復帰率100％） ■介護休業 ■生理休暇 ■慶弔休暇 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 | ■普通自動車第一種免許（AT限定可） ※社用車で会館移動をするため ■基本的なPCスキル |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から59日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。