【正社員】葬祭ディレクター／未経験者歓迎！／インセンティブ有／石巻エリア
【葬祭ディレクター】
葬祭ディレクターは、ご遺族の悲しみに寄り添い、専門知識と細やかな心遣いで、故人様を送る大切な儀式を全面的にサポートする専門職です。未経験の方でも、段階的にスキルアップできる環境が整っていますので、ご安心ください◎
～仕事の流れ～
ご依頼を受けたら、まずご遺族のもとへお伺いします。そして、対面での丁寧な打ち合わせを通して、ご希望に沿った葬儀の形式、費用、日程、会場などを決定していきます。大切なのは、ご遺族の気持ちに寄り添い、不安な思いを受け止めながら、最適なプランをご提案すること。その後、明確な見積書と当日のスケジュールを作成し、ご提示します。
通夜・葬儀当日には、セレモニースタッフと協力し、会場の設営から看板、椅子、祭壇の準備などを行います。また、ご遺族との最終確認や参列者のご案内、司会進行など、式典が円滑に進むよう全体を管理します。基本的に1日に1件の葬儀を担当しますが、状況に応じて2件ほど担当することもあります。月間の担当件数は6～10件程度で、繁忙期の11月から3月にかけては10～12件となることがあります。
葬儀後も、ご遺族のサポートは続きます。ご自宅へお伺いし、弔問客への対応準備や焼香用具の設置などを行います。また、今後の手続きや仏壇・お位牌に関する説明を行い、必要に応じて専門の部署へ引き継ぎます。
【仕事のポイント】
迅速かつ丁寧な対応です。深い悲しみの中にあるご遺族にとって、葬儀は初めての経験であることも少なくありません。そうした状況を理解し、親身に寄り添いながら、一つひとつ丁寧に道筋を示し、全体をしっかりと管理していくことが、葬祭ディレクターの重要な役割です。ご遺族の心に安らぎを与え、故人様を穏やかに送り出すお手伝いができる、非常にやりがいのあるお仕事です。
＜組織体制の強化のための増員募集！＞
創業1985年以来、冠婚葬祭に関わる事業をはじめ地域に密着した事業を手がけてきた当社。「ノーと言わない」を合言葉に、お客様に寄り添う対応をとことん追求しています。その姿勢に地域の皆様から信頼をいただき、おかげさまで2024年には39周年を迎えました。今後もお客様に最大限のサービスを提供していくためには、人員体制の強化が欠かせません。そこで今回は、葬祭ディレクターとして活躍していただける方を新たに複数名募集します。
募集要項
| 会社名 | 株式会社清月記 |
|---|---|
| 職種 | 葬祭プランナー（葬祭ディレクター） |
| お仕事内容 | 【葬祭ディレクター】 葬祭ディレクターは、ご遺族の悲しみに寄り添い、専門知識と細やかな心遣いで、故人様を送る大切な儀式を全面的にサポートする専門職です。未経験の方でも、段階的にスキルアップできる環境が整っていますので、ご安心ください◎ ～仕事の流れ～ ご依頼を受けたら、まずご遺族のもとへお伺いします。そして、対面での丁寧な打ち合わせを通して、ご希望に沿った葬儀の形式、費用、日程、会場などを決定していきます。大切なのは、ご遺族の気持ちに寄り添い、不安な思いを受け止めながら、最適なプランをご提案すること。その後、明確な見積書と当日のスケジュールを作成し、ご提示します。 通夜・葬儀当日には、セレモニースタッフと協力し、会場の設営から看板、椅子、祭壇の準備などを行います。また、ご遺族との最終確認や参列者のご案内、司会進行など、式典が円滑に進むよう全体を管理します。基本的に1日に1件の葬儀を担当しますが、状況に応じて2件ほど担当することもあります。月間の担当件数は6～10件程度で、繁忙期の11月から3月にかけては10～12件となることがあります。 葬儀後も、ご遺族のサポートは続きます。ご自宅へお伺いし、弔問客への対応準備や焼香用具の設置などを行います。また、今後の手続きや仏壇・お位牌に関する説明を行い、必要に応じて専門の部署へ引き継ぎます。 【仕事のポイント】 迅速かつ丁寧な対応です。深い悲しみの中にあるご遺族にとって、葬儀は初めての経験であることも少なくありません。そうした状況を理解し、親身に寄り添いながら、一つひとつ丁寧に道筋を示し、全体をしっかりと管理していくことが、葬祭ディレクターの重要な役割です。ご遺族の心に安らぎを与え、故人様を穏やかに送り出すお手伝いができる、非常にやりがいのあるお仕事です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地住所 | 石巻市 |
| 勤務地備考 | ■マイカー通勤可能 ■ホール移動時社用車貸し出しあり ■清月記総本社（仙台市宮城野区日の出町2-5-4）へ出勤後、施行に併せて移動いただきます。 |
| 給与 | 基本給21万円～25万円 ※インセンティブ有 ※経験・能力などを考慮した上で決定します。 ※試用期間の条件は変更ありません。 |
| 給与備考 | ＜インセンティブについて＞ 売上目標を達成した場合、売り上げ達成手当としてインセンティブを支給いたします。 平均で月10万円～12万円のインセンティブが売上目標達成者に支給されています。 年収例 350万円（33歳／入社1年目） 385万円（35歳／入社3年目） 413万円（38歳／入社5年目） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※1日平均実働8時間の変形労働制のため、勤務時間は多少前後することがあります。 ※残業は月平均20～30時間です。（時季により変動します） ※月1回程度の夜間当直の可能性あり。（別途、手当を支給） |
| 待遇/福利厚生 | ■昇給年1回（8月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月2万5000円） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■夜間当直手当 ■退職金制度 ■資格支援制度（葬祭ディレクター技能審査1級取得への支援あり） ■車通勤可 ■駐車場完備 ■社用車貸し出しあり ■オフィス内禁煙 |
| 加入保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 休日/休暇 | ■シフト制（月8日） ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※リフレッシュ休暇として、5日以上の連続休暇も取得できます！ |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 | 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎ホテルのフロントや店舗での販売スタッフ、飲食店スタッフなど、接客経験を活かして活躍している方も多いです。 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から2日経過しています） |
