【葬祭ディレクター】 正社員／未経験OK／昭和7年創業の老舗葬儀社／連休取得可／大阪府・兵庫県・奈良県
【東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／90年を超える歴史に根ざし、年間13,000件を上回る葬儀実績】
■業務内容：
葬祭ディレクターとして、以下業務をお任せします。
◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース
◇施主様との打ち合わせ
※業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」
■具体的な業務の流れイメージ：
◇寝台車でのお迎え（搬送サポート）
◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行）
◇式場準備・設営
◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会）
◇葬儀後（アフターサポート）など
■勤務地に関して：
関西の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（大阪／奈良／兵庫など）で式を行う会場に出勤することもあります。
※転勤（関東・関西）は有。当面なし。
■配属に関して：
配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。
基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、
どこの事業所に所属しても広域管理になるので、大阪市内営業所でも兵庫県や奈良の会館の手伝いすることもございます。
■就業環境：
・4月～8月は月9日休み、9月～3月は月8日休みのシフト制です。
・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。
◆当社の特徴：
1932年に創業した「株式会社公益社」の事業を会社分割により承継し2004年に設立。葬祭事業や生花販売事業、保険代理業等を展開しています。
・約5000社ある葬儀社の中で数少ない東証プライム上場企業の燦ホールディングス株式会社の主要事業会社です。
・同社は90年以上の長い歴史の中で、信頼される企業としての組織基盤の整備に注力してまいりました。燦ホールディングス株式会社のグループ中核葬儀社として、プライバシーマーク取得などを行い、透明性の高い組織づくりを行っております。
・お客様の心に寄り添う『まごころ葬儀の創造』を標榜とし、最期のお別れを尊厳あるかたちでお手伝いしています。(グループ全体で年間約1万6千件の葬儀を施行)
・基軸である葬儀事業に葬儀以外の新たな事業を加え、株主様はじめステークホルダーとの関係を大切にしながら、継続的かつ安定的な成長を目指しています。
募集要項
| 会社名 | 株式会社公益社 |
|---|---|
| 職種 | 葬祭プランナー（葬祭ディレクター） |
| お仕事内容 | 【東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／90年を超える歴史に根ざし、年間13,000件を上回る葬儀実績】 ■業務内容： 葬祭ディレクターとして、以下業務をお任せします。 ◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ◇施主様との打ち合わせ ※業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」 ■具体的な業務の流れイメージ： ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ■勤務地に関して： 関西の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（大阪／奈良／兵庫など）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して： 配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。 基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、 どこの事業所に所属しても広域管理になるので、大阪市内営業所でも兵庫県や奈良の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境： ・4月～8月は月9日休み、9月～3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地住所 | 大阪府,兵庫県,奈良県 |
| 勤務地備考 | 大阪府内事業所、兵庫県内事業所、奈良県内事業所（屋外喫煙所あり※一部喫煙所がない会館もあり） ・勤務地変更範囲：「会社の指示する事業所」 |
| 給与 | 【月給】 227,000円～280,250円 【想定年収】 440万円～620万円（時間外手当30時間相当含む） |
| 給与備考 | 基本給：221,080円～268,200円 賞与：100万～150万／年間（近年実績） ※昇給：年1回（9月） ※賞与：年2回（6月、12月） ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月30時間程度 ※時差出勤あり |
| 待遇/福利厚生 | ■OJT ■通勤交通費：全額支給 ※マイカー通勤不可 ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金他 ■次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件有） ■法人向け福利厚生クラブ会員 |
| 加入保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 休日/休暇 | 【休日】 ■年間休日日数105日 ■月8～9日休み（4～8月：9日、9～3月：8日） ■誕生日・特別休日年3日 【休暇】 ■有給休暇（初年度は入社月に応じて1～10日付与 以降毎年4/1に付与日数が増えます） ■忌引、結婚、出産、育児、介護休暇など ※年に1度、7日間の連続休暇も取得可 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 | <業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！> ■必須条件： 第一種普通自動車運転免許 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から23日経過しています） |