葬祭プランナー(葬祭ディレクター)(ID:757)|スマート葬儀ジョブ

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葬祭プランナー(葬祭ディレクター)(ID:757)|スマート葬儀ジョブ

【公益社】葬祭ディレクター職 (管理職候補)/正社員/賞与年140万円~

葬祭プランナー(葬祭ディレクター)

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【東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社/90年を超える歴史に根ざし、年間10,000件を上回る葬儀実績/賞与年140万円~】

■業務内容:
葬祭ディレクター(管理職候補)として、以下業務をお任せします。
◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース
◇施主様との打ち合わせ
◇エリアマネージャーのサポート業務(メンバー育成・数値管理・受注推進活動)
※業務内容変更範囲:「会社の指示する業務」

■具体的な業務の流れイメージ:
◇寝台車でのお迎え(搬送サポート)
◇ご遺族との打合せ(受注・見積書発行)
◇式場準備・設営
◇通夜、葬儀・告別式(式進行・運営、司会)
◇葬儀後(アフターサポート)など
※将来的には、担当エリアの他メンバーのマネジメントや育成を行っていただきます。

■勤務地に関して:
関西の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内(大阪/奈良/兵庫など)で式を行う会場に出勤することもあります。
※転勤(関東・関西)は有。当面なし。

■配属に関して:
配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。
基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、
どこの事業所に所属しても広域管理になるので、大阪市内営業所でも兵庫県や奈良の会館の手伝いすることもございます。

当社の特徴:
■お客様の心に寄り添う『まごころ葬儀の創造』を標榜とし、最期のお別れを尊厳あるかたちでお手伝いしています。(グループ全体で年間約1万6千件の葬儀を施行)
■基軸である葬儀事業に葬儀以外の新たな事業を加え、株主様はじめステークホルダーとの関係を大切にしながら、継続的かつ安定的な成長を目指しています。

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募集要項

会社名株式会社公益社
職種葬祭プランナー(葬祭ディレクター)
お仕事内容【東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社/90年を超える歴史に根ざし、年間10,000件を上回る葬儀実績/賞与年140万円~】

■業務内容:
葬祭ディレクター(管理職候補)として、以下業務をお任せします。
◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース
◇施主様との打ち合わせ
◇エリアマネージャーのサポート業務(メンバー育成・数値管理・受注推進活動)
※業務内容変更範囲:「会社の指示する業務」

■具体的な業務の流れイメージ:
◇寝台車でのお迎え(搬送サポート)
◇ご遺族との打合せ(受注・見積書発行)
◇式場準備・設営
◇通夜、葬儀・告別式(式進行・運営、司会)
◇葬儀後(アフターサポート)など
※将来的には、担当エリアの他メンバーのマネジメントや育成を行っていただきます。

■勤務地に関して:
関西の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内(大阪/奈良/兵庫など)で式を行う会場に出勤することもあります。
※転勤(関東・関西)は有。当面なし。

■配属に関して:
配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。
基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、
どこの事業所に所属しても広域管理になるので、大阪市内営業所でも兵庫県や奈良の会館の手伝いすることもございます。
雇用形態正社員
勤務地住所大阪府,兵庫県,奈良県
勤務地備考<勤務地補足>
※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)だが、配属事業所により異なる
※関西の各事業所(大阪・兵庫・奈良)にて勤務(希望は面接時に確認)
※配属拠点はあるが、エリア内で式を行う会場に出勤することもあり
※勤務地変更範囲:「会社の指示する事業所」
給与【月給】
281,000円~342,050円

【想定年収】
600万円~800万円
給与備考※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※上記年収は残業代(月30時間程度)を含む想定金額です。

■昇給:年1回(9月) 
■賞与:年2回(6月、12月)※年140万円~

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月30時間程度 ※時差出勤あり
待遇/福利厚生■通勤手当
■退職金制度
■通勤手当:全額支給
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■財形
■保養所
■自己啓発援助金
■次世代育成手当(保育料補助:月3万円上限、支給条件あり)
■法人向け福利厚生クラブ会員 など
加入保険健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日/休暇【休日】
■年間休日日数105日
■月8~9日休み(4~8月:9日、9~3月:8日)
■誕生日・特別休日年3日

【休暇】
■有給休暇(初年度は入社月に応じて1~10日付与 以降毎年4/1に付与日数が増えます)
■忌引、結婚、出産、育児、介護休暇など
※年に1度、7日間の連続休暇も取得可
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
応募資格■必須条件:
第一種普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・葬祭ディレクター経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
掲載期間
更新日(この求人情報は更新から37日経過しています)

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