スマート葬儀ジョブ利用規約

 

LDT株式会社（以下、当社）が提供する転職支援サービスへお申し込みいただくにあたり、以下の利用規約(以下、本規約)についてご理解、ご承諾の上でお申し込みいただきますよう宜しくお願いいたします。

 

■第1条（スマート葬儀ジョブ）

「スマート葬儀ジョブ」(以下、「本サービス」といいます。)とは、当社が提供する以下各号に定めるサービスの総称です。

(1)転職支援サイト

インターネットを通じて提供する葬儀業界専門の転職支援サイトのことをいいます。

(2)転職支援サービス

ユーザーからのお申し込み内容と求人企業の求人条件の照合、面談・転職相談、求人案件の紹介と転職支援活動、求人企業との面接・折衝業務の代行、その他ユーザーにとって有益と判断するサービスの総称のことをいいます。

 

■第2条（ユーザー）

(1)ユーザーとは、本規約および「プライバシーポリシー」の内容に同意の上、本サービスの利用を申し込み、かつ当社が本サービスの利用を承認した方をいいます。

(2)ユーザーは、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容および「プライバシーポリシー」の内容をすべて承諾したものとみなします。

(3)お預かりした個人情報が不足している場合、当社の本サービスを提供できない場合があります。

 

■第3条(本サービスの利用申し込みと審査）

(1)本サービス利用のお申し込み方法は、広告または当社転職サイト「スマート葬儀ジョブ」において指定した方法によるものとし、その他の方法によるお申し込みは受付けられないものとします。

(2)当社は、申し込まれた方について審査を行うことがあり、この場合、当社が承認した場合にのみ、本サービスの利用申し込みが完了します。

(3)当社は、本サービス利用の申し込みをされた方について、本サービスを提供することが不適切と判断した場合、いつでもその利用をお断りすることができるものとします。また、その判断に関する質問等への回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。

(4)前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らその責任を負わないものとします。

 

■第4条（サービスの提供）

本サービスは、以下のサービスの中からユーザーに適切なサービスを、当社の判断により提供するものとします。

(1)電話やメール、オンラインチャット、面談による転職相談

(2ユーザーからのお申し込み内容と求人企業の求人条件の照合

(3)求人案件の紹介

(4)求人企業との折衝業務の代行(応募から入職・入社まで)

(5)電子メールや電話、オンラインチャットでの本サービスに付随する情報の発信

(6)そのユーザーの転職活動に有益と当社が判断する一切のサービス

 

■第5条（個人情報の取り扱い）

当社は、ユーザーまたは求人企業から知り得た個人情報を、当社の定める「個人情報保護方針」に基づき、適正に取り扱います。

 

■第6条（個人情報の正確性）

ユーザーは、当社および求人企業に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬等に起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求等がなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

 

■第7条（求人の照合）

当社は、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。また、利用者から求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準等を参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。

 

■第8条（ユーザーの禁止事項）

ユーザーは、本サービスの利用申し込み時、および本サービスを利用する際に、以下の行為をしてはならないものとします。

 

(1)転職支援サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入社する行為

(2)正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為

(3)虚偽の情報を申告・提供する行為

(4)当社および当社の事業に関わる関係者や他のユーザーまたは第三者を誹謗・中傷、侮辱する行為

(5)当社および当社の事業に関わる関係者や他のユーザーまたは第三者の財産、名誉、 プライバシーや著作権、商標権、その他の知的所有権を含む一切の権利を侵害する行為

(6)本サービスの運営を妨げる行為もしくは当社の社会的信用・評価を毀損する行為

(7)本サービスで取得した情報を第三者に漏洩・開示する行為

(8)公序良俗や法令に違反する行為、またはその恐れがある行為

 

■第9条（サービス提供の停止・終了）

(1)ユーザーが本規約に違反したと当社が判断した場合、または、ユーザーと当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合、 当社は当該ユーザーに何らの催告を要することなく、即時に本サービスの提供を停止し、または終了することができるものとします。 これにより発生する一切の損害について当社は何らの責任も負わないものとします。なお、本項の定めは、 当社の当該ユーザーに対する損害賠償請求を妨げるものではありません。

(2)前項の場合において、当社はその判断に関しての質問等への回答その他一切の対応を行う義務はないものとします。

(3ユーザーから本サービス提供の終了のお申し出を受けた場合については、合理的な範囲内で速やかに本サービスの提供を終了、登録情報を削除いたします。

 

■第10条（本サービスの変更・中断）

当社は、事業運営上やむを得ない場合は、ユーザーに何ら通知することなく転職支援サービスの全部もしくは一部を変更し（担当キャリアアドバイザーの変更を含みます。）、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、転職支援サービスの全部または一部を終了することがあります。

 

■第11条（免責）

ユーザーは、転職支援サービスの利用によって転職の実現が保証されるものではないこと、および求人企業と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の責任と負担で求人企業と協議の上解決することを承諾の上、転職支援サービスを利用するものとします。また当社は、転職支援サービスを利用したことにより利用者に損害が発生した場合、当社に過失が認められるときは、それにより直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。ただし、当社の故意・重過失により損害が発生したときはこの限りではありません。

 

■第12条（損害賠償）

ユーザーが本サービスの利用に際し、当社、当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、 ユーザーはその損害を賠償し、当社を免責するものとします。

 

■第13条（本規約の変更）

当社は、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。変更後の本規約の内容は、当社の転職支援サイトのトップページからリンクされた特定のウェブページにおいて掲載するものとします。

 

■第14条（定めのない事項）

本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、ユーザーと当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

 

■第15条（反社会勢力の排除）

ユーザーは、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく転職支援サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

 

■第16条（管轄裁判所）

本サービスおよび本規約を含む本契約の準拠法は日本法とします。また、本サービスおよび本規約を含む本契約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。